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私人办的幼儿园，开会说如果想辞职需要提前三个月申请，我工作的时候没有签劳动合同
更新时间：2021-12-23 21:33:45
问题描述：
私人办的幼儿园，开会说如果想辞职需要提前三个月申请，我工作的时候没有签劳动
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根据《
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》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2021.12.23 21:33:45
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未签订劳动合同辞职需要提前申请吗
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我上班时没有和用人单位签订劳动合同的，现在辞职要提前一个月说吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
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没签劳动合同辞职，如果是正式员工的，提前三十天通知用人单位即可。在试用期的，提前三天天通知用人单位即可。用人单位对辞职的员工不能扣除工资，需要按照实际的工作天数
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劳动合同没到期可以辞职吗
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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公司没有和我签劳动合同，我辞职需要提前申请吗
即使未签订劳动合同，辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况，只有一种情况有补偿：用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即
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请问在厂里做了一个月了，也没有签劳动合同，辞职需要提前多久申请
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 所以，签订劳动合同是劳动者在和用
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没有签劳动合同，我现在想辞职需要提前一个月申请吗
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奶茶店上班离职扣培训费合理吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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未提前辞职，老板未退还押金
按照实际工作时间结算
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关于劳动合同签署形式的：电子版合同是否可行
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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参加公司面试，但没有办理入职
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