甲乙双方签订合同后,但在工作中甲方又给乙方增加工作量,要求乙方找人,甲方又不给人工费,该怎么办

更新时间:2022-12-03 23:53:03
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甲乙双方签订合同后,但在工作中甲方又给乙方增加工作量,要求乙方找人,甲方又不给人工费,该怎么办
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    劳动者应聘时用人单位不可以随便收取费用。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还并且处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2022.12.03 23:53:03
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  • 时宪律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,具体情况详细说说
    2021.12.23 16:17:26
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  • 张炎律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以拒绝对方不合理的要求
    2021.12.23 17:29:10
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甲方不给工程款怎么办
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拖欠工程款纠纷 2792
乙方承包甲方工程完成后,甲方向乙方支付费用,乙方不支付工人费用,工人每天在甲方家里要钱,给乙方打电话
(一)解决因竣工报告争议的办法 将结算文件用特快专递向发包方项目负责人邮寄并公证该过程。值得注意的是,需要给发包方一个合理的审查时间。 发包人收到竣工结算报告
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如果甲方不签合同就暂停乙方的项目,乙方该怎么办?
据我国合同法第九十四条规定:有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自
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我现在不想这么做,但是老板说没有工资。我们没有签合同。我们去劳动局告诉他有用吗?
拖欠工资,克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事
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债务追讨 1375
如果前老板欠前员工钱,现任老板应该负责吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果雇主拖欠工资,该怎么办?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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抵押担保 1050
我是我们村的小组长,但是村书记利用职权不给我发工资我该怎么办?
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基本工资3000月工作22天如何计算工资?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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就是我在工作了12天自己辞职了老板只给结算一半的工资
除了向劳动行政部门举报,您还可以选择直接申请劳动仲裁或提起劳动诉讼来维护自己的工资权益。在申请劳动仲裁时,需要准备相关证据并说明情况,仲裁机构会进行调解或裁决。
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离职当月工资按照2000元发放合理吗
离职当月工资应按实际出勤计算,如不合理,可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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这家医院要求我原医院的离职证明。我问原医院写离职证明,他们不给我开。我该怎么办?
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