我们想问的是,他这一事情是否属于工伤,单位的做法是否合理,我们怎样才能维护自己的合法利益.如果要告单位我们应从那方面着手.如想从你这得到法律援助,怎么联系.
更新时间：2005-11-04 10:34:46
问题描述：
我朋友上班时间里因为工作上的意见分歧与一下属发生争执．下属对他动手，用手拉住他的围巾，他一时气喘不过来，随后头碰到办公桌．当时就觉得头晕想吐．送到医院后，经医生诊断左脑有淤血，头骨微裂.经宣武医院手术后又转到康复医院治疗,到康复医院后,单位只付过第一期医疗费后就拒付,理由是我们应找使他受伤的人要.而单位也一直也没给职工购买社保和医保及工伤保险.
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
