绩效考核与节日加班挂钩吗?

更新时间:2021-12-25 11:10:47
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绩效考核与节日加班挂钩吗?
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  • 贵州诚合律师
    服务地区:贵州-贵阳 187-8660-9287
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    你好,公司规章制度有规定的,按照公司制度处理。
    2021.12.23 13:56:13
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  • 杨蕊鸣律师
    服务地区:贵州-贵阳 189-8415-1113
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    你好!绩效考核与节日加班不挂钩
    2021.12.25 11:10:47
    点赞
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节日加班是自己的工资加起来的三倍吗?
这个是申请劳动仲裁为好的
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假日加班没有加班补贴,只有调动怎么计算?
平时加班的单位可安排调休,加了多长时间的班安排相应时间的调休即可。但法定节假日加班不能安排调休,单位必须支付三倍的工资
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节假日公司让加班,不加班可以吗?
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公司把工资分为岗薪根绩效节假日三倍期间节假日加班的三倍只是算岗薪不给算绩效合法吗?
你好,我国劳动法规定,如果是在法定节假日加班的,那么应当按照三倍工资计算。也就是说假如在春节期间清明期间,那么相应的,他给的工资是平常工资的三倍。希望可以帮助到
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节假日加班安排调休可以吗?
劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百
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节假日强行加班并且不给加班奖金。
没有得到加班费,可以向劳动保障监察部门或拨打12333劳动保障热线进行投诉举报,还可以到仲裁委员会和人民法院去申请仲裁。走法律程序是件很复杂的事。《劳动争议调解
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假日加班工时,平时加班包含假日工时吗?
依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同 不用提前31天 也不用批准 可立马走人。而且 用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定 支付每工作一
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在医院干护工不发工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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如何举报医学生实习护士实习没有工资?
您好,可以去劳动监察大队投诉
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本人与公司签订了一年的合同。公司不付工资怎么办?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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合同上签了一份说暑期工要8月25日,如果他们想辞职,如果他们不给或者不给工资怎么办,合同上是。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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做保洁洗外墙干完活人家不给之前说好的那么多钱怎么办可是没有合同没有录音
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会
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有二倍工资,加班费,全部补贴都没有,但是他们说过会有双倍工资的,这属于什么情况?
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