原劳动合同工作地点苏州市吴江区，续签劳动合同工作地点江浙沪鲁皖可随意调整工作地点，请问这个符合劳动法

更新时间：2021-12-22 18:26:51

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原劳动合同工作地点苏州市吴江区，续签劳动合同工作地点江浙沪鲁皖可随意调整工作地点，且无需征得乙方同意，请问这个符合劳动法吗

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宁飞龙律师
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你好，不符合劳动法，需征得员工同意

2021.12.22 14:16:36

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韩佩霞律师
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你好，合同有变动吗，欠了没有

2021.12.22 13:41:03

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秦瑞律师
服务地区：江苏-苏州

你好那你在劳动合同上签字了嘛？

2021.12.22 13:56:06

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江苏建帆景皓律师
服务地区：江苏-苏州

工作地点变化大就是工作的客观情况发生了重大的变化，这种情况是可以要求经济补偿的。

2021.12.22 15:18:01

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

请告知劳动合同的具体内容来为你分析。

2021.12.22 18:26:51

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