劳动合同未约定工作地点的,请问如何确定工作地点

更新时间:2019-05-28 10:00:54
问题描述:
劳动合同未约定工作地点的,请问如何确定工作地点
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好!这个一般是可以协商解决的。
    2019.04.28 16:04:02
    点赞
  • 周通律师
    服务地区:广东-广州 133-9262-5960
    咨询我
    以实际的工作地点为准。
    2019.04.28 15:09:37
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助975065 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动合同上必须明确薪资待遇,工作岗位等,参照《劳动合同法》
    第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    如果违反劳动合同法的应该作出赔偿,参照《劳动合同法》
     第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2019.05.23 07:31:38
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助390227 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动合同是建立劳动关系的基本形式。劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。
    2019.05.28 10:00:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
怎么样可以变更劳动合同
怎么样可以变更劳动合同
劳动合同纠纷 2619
与公司签署劳动合同的时候,合同中的工作地点为空白,请问遇到这种情况怎么办?
实践中,一些用人单位出于各种考虑,或者基于一些特殊原因,使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下,与不同的用工主体签订劳动合同,很容易造成
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同中的工作地点是否可行,即成都和其他需要到达的工作地点
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同无明确工作地点
劳动合同没写工作地点有效。没有写工作地点的劳动合同如无法律规定的无效或者可撤销情形,则有效。劳动合同对工作地点、劳动报酬等事项没有约定或者约定不明确,引发争议的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同中工作地点的规定
该做法不合法。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于劳动合同中工作地点的问题
公司违法,可以追究其责任
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同的工作内容及地点
劳动合同是双方协议的结果,你可以向单位提出来把合同内容更具体话.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司对员工罚款2000是否合理?
您好,具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的,同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不能一概而论
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是这样吗?这合法吗?
如果你被解除劳动合同,可以保留之前工作过的证据,要求相关的经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期是否可以上高速,怎么规定
实习期上高速属于违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。   《道路交通安全法实施条例》   第二十二条   机动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是一名职工,因为公司凭年度考评为D,能走被迫辞职吗
被迫离职适用的情形是法定的,你的情形并不一定符合。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
王秋荣律师
近期帮助 23313 人
合同纠纷金额3万,你的费用是多少
刚刚
周黔灵律师
近期帮助 631 人
交通事故一般多久能出责任认定
刚刚
杨旭飞律师
近期帮助 5806 人
我老婆把我所有的联系方式都拉黑了,可以通过报警来找他位置嘛
7分钟前
马桂吉律师
近期帮助 1357 人
我想咨询下出去面试被现领导发现,领导及公司以出去面试影响公司形象为由克扣2000多的绩效,这合法吗?
19分钟前
彬彬律师
近期帮助 10707 人
我被骗了三千元,网警让我方卡里放一万元。
32分钟前
廖天军律师
近期帮助 2002 人
你好,有个朋友不知道怎么了,去开锁,然后被机关给扣留了起来
33分钟前
两高律所律师
近期帮助 133 人
公司将与我解除劳动关系,但是双方沟通赔偿不一致(本人需要N+1,公司只愿意赔偿:调整上班地点
38分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8627 人
给未成年人转账自己会被冻结吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询