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我在一家小企上班，11月然后提了离职领导不允许走，自离是没有工资的，我确实没有收到工资
更新时间：2022-12-04 00:29:45
问题描述：
我在一家小企上班，11月然后提了离职领导不允许走，然后我12月走人了，但是领导称我这算自离，自离是没有工资的，现在已经到了发工资时间了，我确实没有收到工资
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公司规定自离没有工资是不合法的。但是劳动者自离也应当赔偿给用人单位造成的损失。根据相关法律规定，正式员工离职应当提前三十日通知用人单位，试用期员工应当提前三日通知。
2022.12.04 00:29:45
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长善律所律师
服务地区：湖南-长沙
你好，您可以申请劳动仲裁，正常提前30天通知公司离职就可以
2021.12.22 11:39:57
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冯晓辉律师
服务地区：湖南-长沙
不算自离，正常的手续，不违规z
2021.12.22 16:40:08
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