想问一下,但是没签订劳动合同,然后提辞职,现在工资已经拖欠一个月和当月都没发,暂时不发工资

更新时间:2022-12-04 00:41:24
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你好,想问一下,在一个托管干了十个月左右了,但是没签订劳动合同,然后提辞职,说要找到交接的老师,才能走,在交接的一个月之内,发生了安全事故,学生胳膊骨折了,现在工资已经拖欠一个月和当月都没发,说事情没解决,暂时不发工资
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的,劳动者可以向通过劳动仲裁确认劳动关系,在童工以下方法讨要工资:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
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我们长期干想辞职,店长不让说,我们是没有签合同的,可以自己离职吗,工资可以发吗。
你好,辞职的话要向单位递交辞职信,是比较正规的方式,也起到了通知的作用。领导如不同意那就向录音录像,单位邮寄书面意见快递,这样你就有证据你已经辞职过了,劳动者试
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我在工地实习,没签合同,干了四个月,想辞职,跟领导说要结算工资,领导说公司没钱
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拖欠工资,还有别的办法吗?
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