我想咨询一下,面试时谈好的薪资,转正后又变了该怎么办?

更新时间:2021-12-21 15:25:43
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    如果转正后的岗位和职务与试用期是不一样的,则要按转正后的岗位工资起薪。如果是一样的,则按照签合同时约定的工资确定转正后的工资。《劳动法》第46条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
    2021.12.21 15:25:43
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试用期过了,公司不按面试谈好的正常工资怎么办?
试用期不合格给付工资按照劳动者实际工作天数进行计算。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低
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我入职一家公司,入职以后的工作内容,跟面试谈的很不一样,签的合同也是面试谈好的岗位我可以怎么做?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。协商不成去劳动局投诉
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面试时说好的工资,转正后少了怎么办?
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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试用期转正后工资和面试时谈得不一样怎么办?
试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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格力自己是否有工资啊
有多少工资没发,有证明劳动关系的材料吗
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我腰扭伤了休息了十二天公司会给我工资吗,上班时扭伤的,医生给我开的是休息14天
腰扭伤报工伤的有多少天按照医疗期的话,最少3个月,最多24个月,看个人的工作年限。伤者职工应当在事故发生后一年内申请工伤认定,伤者职工的用人单位应当在事故发生后
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我是16岁的暑假工人,怎么办?
你好,找劳动监察大队解决
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如果我们在修路的时候没有收到农民工的工资,我们该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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上了半个月班,老板不结工资怎么办
老板不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由该部门责令在期限内支付劳动报酬;可以依法向当地人民法院申请支付令;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据
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