我们单位在11月30日口头提出解除劳动合同，只给了代通知金，这样属于非法解除劳动合同吗

更新时间：2021-12-22 15:16:23

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我们单位在11月30日口头提出解除劳动合同，并于12月1日强行终止保险，只给了代通知金，这样属于非法解除劳动合同吗

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违法辞退双倍补偿金，工龄*月均工资（应发数）*2；

2021.12.21 11:26:27

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江苏致祥律所律师
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你的合同有无到期，没有到期那是违法辞退的

2021.12.21 08:44:04

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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

2021.12.21 07:18:11

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臻宇法律律师
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是否签署离职申请您这边c

2021.12.21 08:57:33

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王舰律师
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你好，具体是什么原因要解除劳动关系？

2021.12.21 09:09:28

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沈明律师
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你好，单位解除劳动合同，按照N+1补偿。

2021.12.21 10:00:38

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张晶律师
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单位解除的理由是什么呢

2021.12.21 13:55:36

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周爱荣律师
服务地区：江苏-南京

你好，这种情况一般属于非法解除劳动合同

2021.12.22 15:16:23

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