12月17号人事通知我不适合本公司工作，被辞退。没有签订劳动合同，我该怎么做

更新时间：2021-12-21 14:04:14

问题描述：

我是2021年10月20号入职某私人企业，12月17号人事通知我不适合本公司工作，被辞退。没有签订劳动合同，我该怎么做

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如果发生劳动争议，要提供准备相应的证据，比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具体的情况，然后和老板协商，协商不成可以向劳动局监察大队反映情况，也可以直接申请劳动仲裁！

2021.12.20 21:48:24

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你可以要求支付11.20到12月17的双倍工资，并要求支付非法辞退的赔偿金

2021.12.20 11:12:26

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魏涛律师
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当时约定的试用期多久，当时合同没签的原因是什么

2021.12.21 14:04:14

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你好，这是可以要求经济赔偿的。

2021.12.20 11:13:55

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李宇飞律师
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被辞退可以要求用人单位承担相应的补偿。

2021.12.20 11:04:36

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梁静飞律师
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你好，可以申请劳动仲裁要求民事赔偿即可

2021.12.20 11:34:48

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张圣涛律师
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你好，可以要求对方支付11月20号到12月17号的双倍工资，以及无故辞退单赔偿金

2021.12.20 11:48:27

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王丽侠律师
服务地区：河南-郑州

你好，没有签订劳动合同的话也是可以申请仲裁，

2021.12.20 16:01:09

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