就是在合同明确标明了,未做满三个月既90个工作日,这样的情况下不发工资的合同签了生效吗?

更新时间:2021-12-20 17:16:32
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就是在合同明确标明了,未做满三个月既90个工作日,这样的情况下不发工资的合同签了生效吗?
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    不生效,但是如果没信息按约定做满,不建议签,以免日后纠纷。
    2021.12.20 17:16:32
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  • 广东国晖律师
    服务地区:广东-深圳 135-0967-9041
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    您好,合同约定不发工资的条款不合理。
    2021.12.20 16:03:00
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    劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
    2021.12.20 11:33:08
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签了6个月合同,可以发工资吗?
也应当发工资,否则可以向劳动监察大队举报。
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合同签了,甲方不签,说明合同还没生效吧?
依法成立无约定的,成立即生效。如果没有法律的特别规定和当事人的约定,合同成立的时间就是合同生效的时间。但依法成立,有约定,从约定。双方当事人在合同中约定合同生效
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我们签了合同是3个月的但是没做到三个月辞职合同上有没做满三个月不发工资我们工资能拿到吗?
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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合同试用期生效吗,上面我们协商了三个月的试用期,这样的合同有效吗?在试用期内合同生效吗?没有营业执照
  《劳动法》第17条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行
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我在某店没有做满三个月说不能辞工签了合同但没满18合同,有效吗?
《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并
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请问学校拖欠学生勤工俭学工资该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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律师24小时免费咨询老板拖欠工资
你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
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我已经40天没这么做了。老板扣除了我所有的佣金。我不知道如何收回扣除的工资
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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拖欠工资,多次讨问无果,这个会干嘛呀
拖欠工资违法,应尽快处理。可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,甚至提起诉讼。投诉快速但效果可能有限,仲裁较正式,诉讼最具法律效力。根据情况选择合适方式。
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你好我在餐饮做了三天自行离职试用期三天有工资吗
有工资。试用期离职,单位应支付工资,拒付可投诉或仲裁。若单位证明你造成损失,可要求赔偿,具体需根据实际情况选择合适处理方式。
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如果在工厂里面已经被开除了课在还在扣工资怎么办
对工厂扣工资问题,常见处理方式有协商、投诉和仲裁。建议先尝试与用人单位协商,无果后再向劳动监察大队投诉,最后可考虑申请劳动仲裁。
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正常离职,4月30号,到5月31号走,他不发工资怎么办
你好,你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案,
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