合同没到期,但公司劝退该怎样处理

更新时间:2021-12-20 20:45:19
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合同没到期,但公司劝退该怎样处理
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  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
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    你好,劳动者被迫离职的,劳动者是可以要求用人单位支付经济补偿的,经济补偿按月平均工资计算,工作满一年支付一个月。具体细节与我交流,我会指导你操作。
    2021.12.20 20:45:19
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  • 黎栋律师
    服务地区:湖北-武汉 139-7138-4247
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    你好,这种情况可以起诉要求承担违约责任的。
    2021.12.20 00:09:29
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    怎样起诉才有效。自己该准备什么
    2021.12.20 08:22:31
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1743064 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2021.12.19 06:14:52
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助899828 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,合同是什么时候到期呢?
    2021.12.20 10:39:13
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  • 余婧怡律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,这个建议保留好证据维权的
    2021.12.19 14:55:04
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    怎样起诉才有效的解决事情
    2021.12.20 08:24:22
  • 许燕律师
    服务地区:湖北-武汉
    合同没有到期,公司劝退,也就是公司在单方面的解除合同,这是违法的。
    2021.12.20 09:43:57
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