正常上班,一天15个小时,违法吗

更新时间:2022-12-04 01:55:14
问题描述:
正常上班,一天15个小时,违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1182906 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁要求支付加班工资
    2021.12.19 04:45:30
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助801223 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    这个是不合法的,根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作14小时很明显超过8小时,违反了劳动法的相关规定。
    2022.12.04 01:55:14
    点赞
  • 党金娥律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好,可以向劳动监管部门举报。
    2021.12.20 00:59:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
一天上班14个小时合法吗?
一天上班14个小时合法吗?
劳动合同纠纷 7615
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
每天上班13个小时正常吗
法律分析:任何一个单位,正常的上班时间为八个小时,如果超出八个小时,用人单位应该给予一定的加班费。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月班15天,一个班15个小时,备勤15个,上一天休息一天,住在公司
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年,一天工作14个小时,违法吗
这个是不合法的,根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作14小时很明显超过8小时,违反了劳动法的相关规定。&
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每天工作19个小时,上15天,这个模式合法吗
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天基本九个小时,现在加班一天都有14个小时,一个小时十块钱,这个能投诉吗,我们只想要正常上班休息
我们只想要正常上班休息。你们可以正常上班每天8小时,不能强迫加班。对于加班可以拒绝
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天的上班时间是13个小时,这种情况老板是违法了吗?
是不是看劳动关系呢,具体怎么回事呢?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,没签劳动合同后来补的可不可以?
没签劳动合同后来补签的是合法的。 但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下,劳动合同顺延要新签吗
劳动合同因法定情形顺延的,在顺延期限内无需续签合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职报告已提交,要求延长工作时间是否合理?
应提前30日以书面形式提出,如单位不承认,可保留证据申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同试用期的基本规定,有没有相关的法律规定
签订劳动合同的试用期的规定:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想咨询一下,产假快结束了如果收到被迫返岗通知书,不去上班后果怎么样
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的,会一告一个准。 根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 111512 人
我需要做一个手术无法工作吗公司可以扣除我工资妈
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 111512 人
老板欠我工资快-年了,公司钱年前以拨下来要也不给
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 111512 人
上班时间骑车逆行摔伤算工伤吗
14分钟前
余联刚律师
近期帮助 111512 人
公司搬迁到外省,设备运输安装要放假二个月,公司可以不交五险一金吗
28分钟前
宋笑影律师
近期帮助 980 人
你好,我拘留十五天,被取保候审有犯罪记录吗
今天 01:39
周汉超律师
近期帮助 144 人
对方公司是独资企业,可以追加出资期限未到期的公司股东为被执行人吗
今天 01:39
周汉超律师
近期帮助 144 人
丰胸产品没效果可以退款吗
今天 01:35
朱建宇律师
近期帮助 25009 人
你好律师,我想咨询你个问题,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询