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自动离职两年半了能领取补偿金么

更新时间：2021-12-18 10:48:04
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自动离职两年半了能领取补偿金么
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    一般来说，员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为，员工可以单方解除劳动关系并要求经济补偿。
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自动离职一年多工资能拿到吗
自动辞职有工资。劳动者依法享有取得报酬的权利，用人单位应当根据劳动者实际工作天数和劳动合同来计算工作的数额，在解除劳动合同的同时，应当一次性付清工资。
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本人是自动离职的能领取失业保险吗
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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请问自动辞职能有补偿金吗
单位没有过错的员工自动离职没有补偿金。
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能不能拿到一年一个月的补偿金，因为我是自动辞职的，请问我这种情况能拿到补偿金吗？
　　如果用人单位有证据证明员工是严重违反公司规章制度开除的，是可以不支付经济补偿金的，但是需要支付员工正常工作时间的工资。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第
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我想到了劳动局的投诉，但是老板不批假怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁
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需要辞职，老板不批，怎么办？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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昨日签订劳动合同后，老板今日当面撕毁合同有效吗？
您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的
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