我11月10去上的班第二个月十五号发工资还扣了我全勤合法吗，底薪三千的，工资是除26天加上自己出

更新时间：2021-12-18 18:31:24

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你好我11月10去上的班第二个月十五号发工资还扣了我全勤合法吗，底薪三千的，工资是除26天加上自己出勤数的

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你好，这种情况可以通过劳动仲裁委员会申请仲裁的。祝你顺利

2021.12.17 16:16:28

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姜锋律师
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您好，您11月份是没有全勤的。

2021.12.17 16:12:50

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广东天磊律所律师
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你好，没缺勤的情况下不得扣全勤

2021.12.17 16:20:10

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易冬生律师
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你好，可以通起诉维权的

2021.12.17 16:23:54

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天时律师
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用人单位无故拖欠、克扣薪资（包括绩效工资、补贴、加班工资等）的行为是违法的，您可以：
【1】与公司进行协商；
【2】向法院申请支付令；
【3】与用人单位解除劳动合同，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并要求用人单位支付经济补偿；
【4】对仲裁结果不服的，劳动者可在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉

2021.12.17 17:17:24

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李士刚律师
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你好，公司的这种做法是不合法的

2021.12.18 18:31:24

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