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天津劳动合同纠纷
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请问我的劳动合同签订日期写试用期那天的么？
更新时间：2022-12-04 06:51:57
问题描述：
您好，请问我的劳动
合同
签订日期写试用期那天的么？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孙志伟律师
服务地区：天津-天津
156-0219-0566
咨询我
你好，签订劳动合同的日期为入职当天日期
2021.12.17 18:48:12
点赞
李承杰律师
服务地区：天津-天津
176-2268-0665
咨询我
*你好！签定劳动合同是从入职当天日期
2021.12.17 15:19:15
点赞
劳动纠纷律师团队
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626431
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
关于试用期劳动合同的
2022.12.04 06:51:57
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试用期签订劳动合同吗？
劳动合同纠纷
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劳动合同签订日期写当天么
签劳动合同一般是填当天的日期。如果单位与劳动者是当天开始用工的，一般就按当天的日期来填；如果已经用工一段时间了，则可以在双方协商一致的情况下填用工当天的日期。
全部2个答案 >
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合同必须要写签订日期吗
民法典
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合同有效期可以早于签订日期吗
民法典
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劳动合同签订日期不是入职当天日期可以吗
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
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签正式合同试用期日期含在里面吗
合同纠纷
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你好，我今天要签劳动合同，可是上面写着试用期不过不发工资，这样合法吗？
试用期不签劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者订立书面劳动合同。
全部1个答案 >
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人咨询过
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工作十个月以后，公司才和我签订的劳动合同，签订劳动合同的日期不是用工之日的日期，是签订合同的日期，公
要根据自己的实际情况和公司协商，如果是集体合同，则要从保护劳动者最大利益的角度出发，派代表或者让工会出面和公司协商签订集体劳动合同。
全部3个答案 >
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补签劳动合同的日期，但一直未签劳动合同，现在补签劳动合同的话用工日期是写现在的还是入职当天的？
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按
全部3个答案 >
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新找的一份工作，七天过后进入了试用期，那么此时签试用期合同的时候，还是写我签试用期合同当天的日期呢
您好，试岗期和试用期有什么区别？建议跟单位协商，写试岗第一天的日期
全部1个答案 >
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试用期一年，合同签订日期也是一年，日期是从试用期签订还是从试用期过后的日期签订呢？
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定
全部4个答案 >
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合同写的日期为入职前的日期，能视为没有同员工签定劳动合同吗？
我国法律明确规定，如果劳动者通用人单位形成事实劳动关系后，就应当由用人单位同劳动者依法签订劳动合同，如果没有依法签订劳动合同的，视为用人单位同劳动者签订了无固定
全部3个答案 >
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这份临时用工劳务合同合法吗？
您好，稍后给您回电话好吗
全部6个答案 >
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事业编8级职员还有一年思休可以不续聘吗
你好，你说的情况不可以不续聘！
全部4个答案 >
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在奶茶店工作，老板查到效期过期了要扣钱怎么办
你好这个情况双方协商解决
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国家新规天津婚假为10天，公司规定婚假3天，违法吗？
您好，公司的行为是违法的
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