公司在上班好几个月才签劳动合同。但是签的还是从上班那天开始的，还有效益吗

更新时间：2022-12-04 06:52:07

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公司在上班好几个月才签劳动合同。但是签的还是从上班那天开始的，还有效益吗

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可以要求对方支付用工起第2-12月的双倍工资

2021.12.21 14:45:13

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公司与员工一般要在一个月之内签订劳动合同。但是合同的开始时间，还是从正式入职的那天开始算起。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其工资报酬。

2022.12.04 06:52:07

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王丽侠律师
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你好，是可以的，签订了就是可以的

2021.12.17 15:21:56

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姚要春律师
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我认为是有效力的。
公司管理不规范。
应当是一个月内签订劳动合同

2021.12.24 15:40:50

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