未签订劳动合同索要的赔偿金如何计算

更新时间：2022-01-11 14:01:17

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刘忠斌律师
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是可以主张支付经济补偿金和不签订合同的双倍工资的。

2021.12.17 22:05:05

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张俊杰律师
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工作多久了，收集证据申请劳动仲裁

2021.12.17 10:57:42

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未签订劳动合同补偿金额的计算方式如下：超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，赔偿双倍工资

2021.12.17 03:27:51

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张勇律师
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你好！依法应当赔偿11个月的双倍工资。

2021.12.17 06:02:39

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杨硕律师
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您好，未签订劳动合同可以索要双倍工资的

2021.12.17 07:50:58

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娄建军律师
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未签订劳动合同，可以主张双倍工资

2021.12.17 08:00:50

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王会森律师
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法律规定用人单位应该与劳动者在入职一个月内签订书面劳动合同，超过一个月未满一年未签订的，支付2倍工资.可来电详询。

2021.12.17 10:02:53

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孙奇律师
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一年内未签订劳动合同按工资进行双倍赔偿

2022.01.11 14:01:17

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