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期间公司以各种理由辞退员工或要求转岗,需要准备什么资料,证据仲裁的胜算最大呢?
更新时间:2021-12-17 15:11:07
问题描述:
试用期签订劳动协议,期间公司以各种理由辞退员工或要求转岗,可
仲裁
该公司吗?需要准备什么资料,
证据
仲裁的胜算最大呢?
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴名取律师
服务地区:广东-广州
130-0203-5008
咨询我
您好,可以去申请维权,主张比较有利。
2021.12.16 21:51:44
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
135-7055-8279
咨询我
你好,调岗需要双方协商的了
2021.12.16 22:14:17
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唐海燕律师
服务地区:广东-广州
在试用期解雇你那里没有办法申请劳动仲裁哦
2021.12.16 20:42:01
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李放律师
服务地区:广东-广州
这种情况是可以申请仲裁公司的
2021.12.16 21:20:08
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华荣律师
服务地区:广东-广州
你好,可以准备好充足的证据材料去申请劳动仲裁
2021.12.16 22:03:42
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潘舒雅律师
服务地区:广东-广州
如果之间存在劳动关系可以对用人单位进行仲裁。
2021.12.17 10:45:30
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知荣律师
服务地区:广东-广州
你好,这个情况是可以去仲裁公司的
2021.12.17 11:08:57
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李相伦律师
服务地区:广东-广州
你好,你这边在公司上了多久班呢?公司具体在那里呢?
2021.12.17 14:22:58
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刘毅律师
服务地区:广东-广州
你要出一个不同意调岗通知继续上班,最后要看老板是否辞退你
2021.12.17 15:11:07
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