两个月的工资,老板一直拖着不给发,怎么办

更新时间:2022-12-04 07:44:31
问题描述:
你好,两个月的工资,老板一直拖着不给发,怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 冯从福律师
    服务地区:福建-宁德 139-5057-8168
    咨询我
    拖欠工资可以向劳动监察大队投诉
    2021.12.17 10:05:56
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1161976 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.12.16 08:13:10
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助302203 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    老板一直拖着工资不给,劳动者可以向劳动监察部门投诉或向法院起诉。拖欠工资属于违法行为,并且在一般情况下属于民事纠纷,当事人可以依法通过劳动保障监察部门或法院来解决。
    2022.12.04 07:44:31
    点赞
  • 张翠仙律师
    服务地区:福建-宁德
    你先向人社局监察大队反映
    2021.12.16 09:13:26
    点赞
    没有签订合同的 ,也可以吗
    2021.12.16 09:24:25
  • 蒋翔律师
    服务地区:福建-福州
    可以到劳动监察大队反映
    2021.12.16 14:20:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
拖欠工资不发,,我想咨询一下我该怎么办,,俩个月的工资
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板工资不发,怎么办
你好,老板不发工资可以向当地劳动部门进行投诉,要求老板支付工资,如劳动部门没有处理或者处理不到位的,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板工资一直拖着不发,怎么办呢
向法院起诉要求老板立即支付加工费
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们几个月了老板一直不发工资,怎么办?
你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在吗,,我想咨询一下。老板不发我们工资咋办
《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
该拿多少退休工资,怎么算工资。
与用人单位协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑期工作半个月不给钱没有合同
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂里的工资给少了找哪个部门?
向人社局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工拒绝加班延时算旷工吗
员工拒绝加班延时不算旷工。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板发工资差我俩百块钱
老板不发工资的解决办法:劳动者可以与老板协商,约定合理的发工资的期限;协商不成的,可以向当地的劳动行政部门投诉;或者也可以通过申请仲裁等方式来追回工资。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我们公司4月29号,老板开会宣布放假两个月,没有工资发,我们该怎么处理
公司放假不给员工工资,员工要在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去奶茶店工作,试用期三天没有工资这是合理的吗,如果不合理我应该怎样要回这三天工资?
试岗3天没工资是不合理的。如果用人单位与劳动者建立了劳动关系且劳动者正常付出了劳动,即使只工作三天,用人单位也要按照双方约定的数额和方式来付给劳动者工资。法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
今天 00:57
刘斌律师
近期帮助 23598 人
男女朋友分手时候男的打女的
今天 00:40
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
今天 00:39
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
今天 00:39
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售,其他房产中介未经同意盗用本人房子图片,并低价宣传。
今天 00:21
金辉律师
近期帮助 6726 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
今天 00:21
金辉律师
近期帮助 6726 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
今天 00:11
程先涛律师
近期帮助 6454 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
今天 00:11
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好,请问您懂得说壮吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询