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我提离职了，但是我有四天年假往后休，我们酒店在31号要遣散一批员工，我能拿遣散费吗？
更新时间：2022-12-04 08:44:35
问题描述：
你好，我提离职了，最后工作日是12月24日，但是我有四天年假往后休，30是我真正的最后工作日，我们酒店在31号要遣散一批员工，这种情况下，我能拿遣散费吗？目前我还没走单离职，只是口头提出来了
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遣散费一般指单位支付给劳动者的经济补偿，按劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。用人单位违法解除劳动
合同
的，劳动者还可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
2022.12.04 08:44:35
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