极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 江西法律咨询 > 宜春法律咨询 > 宜春劳动合同纠纷 > 咨询详情

我在美甲店上班，我也提前说了，她没同意我休假，我说扣我全勤，她说还要算我旷工，算不算旷工

更新时间：2021-12-13 12:08:38
问题描述：
你好，我在美甲店上班，我有事，我也提前说了，她没同意我休假，然后今天我没去，我说扣我全勤，她说还要算我旷工，我这算不算旷工
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1652410 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2021.12.13 12:08:38
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
不发工资不去上班算旷工吗？
不发工资不去上班算旷工吗？
劳动合同纠纷 6732
我在便利店工作，今天店长暂时换了班表，我没去，旷工一天，然后打电话说退休了，他说旷工了，没有工资，我
你好，你上班多久了？有劳动合同吗？面谈
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
请假不批算旷工吗
请假不批算旷工吗
劳动合同纠纷 365
待岗不上班算旷工吗？
待岗不上班算旷工吗？
劳动合同纠纷 2565
我请假了，然后他说我旷工了，我告诉他我离开了。我有工资吗？
你好 申请劳动仲裁吧
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班迟到，企业可以扣我工资吗?
上班迟到，企业可以扣我工资吗?
劳动维权 8625
今天我工作请假了，然后我叫人替我上班，他说要扣钱我耶同意了，然后人家去了她又叫他回去算我旷工
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我请假了，她没同意，说明天我不来，就按旷工处理，怎么算
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在南京工作，因为今天我东西丢了没办法上班我就跟我们组长说请假，结果她算我矿工，我要怎么办
您好，需要和你具体沟通一下
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在幼儿园上班，就因为我没有提前和园长打电话请假，她就说我按旷工处理，扣了三倍的工资
第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识到错误的严重性并且责令反省； 第二次旷工，以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工，并由主管领导进行谈话，记大过处分；
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班，他们没说迟到要扣假期，然后还有我有急事，请假一天，他们说我旷工三天不给我发工资
单位的规定是不合法的行为。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我临时有事，我跟上司说我有事没去上班，还是按旷工扣我200，后来叫我自己离职，我就没去上班了
有没有签订劳动合同的？具体是什么时候发生的事情？
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自动离职是否视为缴费
自动离职所在单位一般应按除名处理，除名人员除名前与除名后的缴费年限可以累计计算，视同缴费年限不可以连续计算。事业单位职工自动离职的，应当从重新参加工作之日起计算
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大二学生被学校安排强制实习是否违法
你好，依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让我去体检，公司解雇了我，我该怎么办？
你好，如果对此有异议可以申请劳动仲裁。根据你的病情及病因看是否可以申请工伤认定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求员工不休息是违法的吗？
可以向劳动部门投诉维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订离职时间，公司提前离职是合法的吗？
劳动者辞职后尚未到期，公司就不让工作要求其提前离职，如果经双方协商一致，是合法的。如果未协商达成一致，是不合法的，劳动者可以在期满后再与用人单位办理完结离职手续
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
让我签了一个管理咨询合同，就全额退款，合同里还写，我们之间不存在劳务关系，我该如何把380要回来
你好，一般不会一分钱拿不到，只要有实体门店，并且有联系人，如果对方耍赖不给，可以去当地劳动局申诉，一般很快会处理好，谢谢采纳！
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作十年因老婆有病需要长期照顾家庭陷入困境辞职能要公司补偿金吗？
法律分析：在职员工因病离职，公司需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一学校只给初中生九年级学生放两天假。
您好，向教育部门反映。请给予采纳或者好评。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
宜春律师
同城律师：
丰城市律师 奉新县律师 高安市律师 靖安县律师 上高县律师 铜鼓县律师 万载县律师 宜丰县律师 樟树市律师 袁州区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷 工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 7678 人
商家虚假发货，我没有收到货，商家拒绝退款，商家甚至要求退货退款，根本没有收到货，无法退货
29秒前
周于炜律师
近期帮助 7678 人
请问城管对事不公平，怎么投诉他？
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 7678 人
公司不退还本金
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 7678 人
后来男方家长知道女孩怀孕以后。在这期间两人同时犯罪了，女方因为怀孕因怀孕监外执行。
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 7678 人
老人去世了，我是孙子，他女儿没有尽义务，我停班照顾老人，我可以拿丧葬费吗？
4分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8118 人
奶茶店工作，
6分钟前
周于炜律师
近期帮助 7678 人
你好，我们公司私自变更了社保缴纳单位，并没有通知我，我现在想从这个单位离职，怎么要求公司赔偿
8分钟前
周于炜律师
近期帮助 7678 人
做餐饮服务员五一没有双倍工资怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd