如何理解工伤保险的无过错责任原则?无过错责任原则评判的标准是什么?

更新时间:2021-12-13 10:28:03
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  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
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    你好,只要不是故意,单位需要承担全部责任
    2021.12.13 10:28:03
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1818701 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    本律师认为是无过错责任原则。只要发生伤的地点、时间、岗位、等符合工伤保险条例第十四条、十五条的规定,排除故意以后,就是工伤。这里包括职工个人有过失和意外等情形,都可以认定为工伤。有时发生工伤后,用人单位或者私企老板申辩说:“职工有违章,有过失”等,都不影响工伤的认定,就是因为是无过错责任原则。
    2021.12.13 09:17:39
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