我是在七天酒店前台上班,一直没有签合同。我就离职了,现在我上班的那个酒店,我应该给吗?

更新时间:2021-12-11 17:08:09
问题描述:
我是在七天酒店前台上班,上了一个半月,一直没有签合同。期间酒店客人还一直骚扰我,店长不管,也没有采取措施。我就离职了,是找到替代我的人再走的,不是一走了之,有记录。现在她们说我上班时候差700块钱。当时和一个同事交班的时候,我没有提交,同事也没有提交。确实没有提交班次,但是账户里的钱没有少,钱就直接划到了七天酒店的总部。现在我上班的那个酒店,账上就少七百块。要我来贴,这合理吗?我应该给吗?因为那个账户的钱我没有动,只是没有提交班次,钱给了总部公司,现在总部公司不能把钱还回来,让我贴。
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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