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非工作时间突发病抢救无效死亡，员工是包吃住的，这能判定为工伤吗

更新时间：2022-12-04 10:16:21
问题描述：
你好，非工作时间 突发病抢救无效死亡，员工是包吃住的，这能判定为工伤吗
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  • 云南三德律所律师
    云南三德律所律师
    服务地区：云南-昆明 159-6947-2142
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    有超过48小时吗，详细了解情况
    2021.12.11 16:11:37
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    是的，我想问是工伤要怎么赔，不是的话又怎么赔
    2021.12.11 16:13:20
  • 找法网咨询顾问
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    劳动者在上班时间病亡，如果具有在工作岗位上班时突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的，可以认定为工伤。用人单位应当在三十日内为劳动者申请工亡认定。
    2022.12.04 10:16:21
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  • 尚渠律师
    尚渠律师
    服务地区：云南-昆明
    突发疾病这种一般认定不了工伤
    2021.12.11 19:21:27
    点赞
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