请问员工试用期内辞退,要给多少补偿

更新时间:2021-12-27 13:33:16
问题描述:
请问员工试用期内辞退,要给多少补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州 133-6195-6267
    咨询我
    试用期员工辞退补偿多少钱 在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
    2021.12.27 13:33:16
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1887362 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    试用期被辞退补偿多少视情况而定,如果试用期辞退劳动者,有《劳动合同法》第38条,第42条规定的情形时,劳动者可以要求经济补偿;除此之外,用人单位试用期辞退劳动者的均不能要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2021.12.11 13:42:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期被辞退补偿多少
试用期被辞退补偿多少
劳动工伤 36910
辞退试用期内的员工要补偿吗
公司辞退的理由是什么?怎么通知的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期后被辞退补偿多少
一、试用期辞退补偿金怎么算 1、试用期辞退补偿金的算法如下: (1)如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前辞退员工补偿多少
提前辞退员工补偿多少
劳动合同纠纷 1910
试用期内被辞退补偿多少
一、试用期辞退补偿金怎么算 1、试用期辞退补偿金的算法如下: (1)如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在试用期内被公司辞退有多少赔偿
您好,如果公司无故解除劳动合同,可以主张经济补偿。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,试用期内被公司辞退可以要多少补偿金
试用期被辞退补偿金标准:如属于违反规定规定解除或者终止劳动合同的,不满六个月的,应当向劳动者支付一个月工资的经济补偿。属于过失性辞退的,无需补偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内被解雇赔偿,请问如果员工在试用期内,可以辞退吗,是否要赔偿
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者无过错,在试用期遭无故辞退,用人单位需要支付赔偿金(一个月工资)。 劳动者在试用期内,劳动者存在《劳动合同法》第39条情况时
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内被辞退,公司应该给多少补偿?
可以要求公司支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在试用期内辞退员工是否有补偿
你好,违法辞退的也是要的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月辞职了,他突然辞退了我该怎么办
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无固定期限合同辞退赔偿标准怎么算
签订无固定期限合同被辞退的补偿应按下列标准计算: 1、一般按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资; 2、劳动者工作的年限在六个月以上不满一年的,视为
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是餐饮店老板,我把员工辞退了没有签订劳动合同,他现在去劳动仲裁了,我需要赔偿吗?
法律分析:劳动仲裁赔偿有以下标准: 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 二、用人单位违反相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职能随便辞退么
法律分析:兼职被辞退属于非过失性辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿的标准支付双倍赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
村主任辞职向哪提出申请
提出书面申请。 提出辞职的村委会成员首先要向村委会递交书面的辞职申请,辞职申请内容包括辞去的职务和辞职的原因,并填写村委会成员辞职申请表一式三份,报镇人民
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
任印好律师
近期帮助 1456 人
我签了一年合同,然后我跑了10天我不干了,然后我是不是还要付他。租车费和车保险费?
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8116 人
最后钱被我花了被老板发现要求我签借款条,老板继续紧追我还款期间没还上,同时向我亲人要剩下金额两倍
3分钟前
吴晓东律师
近期帮助 1600 人
我人在安徽,怎么起诉上海的公司
6分钟前
徐丹律师
近期帮助 1342 人
我被骗了六万多
10分钟前
蒋翔律师
近期帮助 12878 人
我在一家公司上班,他就以各种理由,也不给辞退手续强行叫我马上走!
12分钟前
隆仁律师
近期帮助 20875 人
从2008年起到2011年,土公司签了非全日制用2,这四年是否可算工龄
13分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8116 人
银河加速器实名认证
19分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72042 人
请问就是公司不发工资,然后我生活不下去了,离职了,然后公司说要扣我工资这违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询