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我在公司工作了四年多,但入职只签了三年合同,这一年多公司没同我签合同算违反劳动法吗?
更新时间:2021-12-12 11:17:14
问题描述:
你好,我在公司工作了四年多,但入职只签了三年
合同
,这一年多公司没同我签合同算违反劳动法吗?
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姚厅律师
服务地区:广东-广州
152-1731-8434
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公司已经违法,可以从第二个月开始要求支付未签订劳动合同的二倍工资差额,最多支付11个月的工资。
2021.12.12 11:17:14
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邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
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你好,合同到期不续签的,可以主张经济补偿
2021.12.10 10:54:18
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隆仁律师
服务地区:广东-广州
136-5077-8715
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你好,保留证据,可以申请劳动仲裁。
2021.12.10 09:50:33
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作为劳动者入职公司,但公司迟迟不签订劳动合同,是违法的
2021.12.10 09:53:54
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劳动纠纷律师团队
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1306579
人 · 响应时间
平均4分钟内
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不签劳动合同属于违法行为,可以申请劳动仲裁,要求支付双倍经济补偿,具体操作可电联我
2021.12.10 10:07:18
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知荣律师
服务地区:广东-广州
那肯定是违反劳动法的。这算是一年多没有签订劳动合同了。
2021.12.10 09:50:41
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华荣律师
服务地区:广东-广州
您好 可以走劳动仲裁要求支付双倍工资
2021.12.10 09:51:41
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
你好可以起诉对方的呢
2021.12.10 09:52:52
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
你好,不签劳动合同属于违法行为的,f
2021.12.10 09:54:26
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刘毅律师
服务地区:广东-广州
你要看你们员工手册有没有约定,哪些是违反的
2021.12.10 09:55:27
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李相伦律师
服务地区:广东-广州
你好,不签劳动合同属于违法行为,可以要求公司给予经济补偿。
2021.12.10 10:00:23
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封华清律师
服务地区:广东-广州
你好,在哪里的公司工作了四年多
2021.12.10 10:01:17
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王带律师
服务地区:广东-广州
您好,可以主张双倍工资,申请劳动仲裁
2021.12.10 10:03:14
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覃美玲律师
服务地区:广东-深圳
你好,未签劳动合同可以主张未签劳动合同双倍工资差额。
2021.12.10 10:11:00
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华然律所律师
服务地区:广东-广州
可以收集证据进行仲裁
2021.12.10 10:27:30
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余金桥律师
服务地区:广东-广州
你好,可以向劳动机构投诉用工问题
2021.12.10 10:50:17
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李大庆律师
服务地区:广东-广州
没有劳动合同期间可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
2021.12.10 11:07:03
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
你好,未签劳动合同可以主张二倍工资赔偿
2021.12.10 11:45:38
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唐海燕律师
服务地区:广东-广州
那是一年多几个月没有签合同呢,超过一年以上就默认为无固定期限劳动合同,你就不能主张要双倍工资了
2021.12.10 11:49:52
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唐海燕律师
服务地区:广东-广州
你好,这种情况的话相当于跟您签订了无固定期限合同
2021.12.10 11:50:51
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