单位让我待岗,却又在待岗一个多月后停薪,又不跟我解除劳动合同,请问我可以去仲裁吗?

更新时间:2021-12-14 17:22:44
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单位让我待岗,却又在待岗一个多月后停薪,又不跟我解除劳动合同,请问我可以去仲裁吗?
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  • 安治国律师
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    您好,您这种情况可以申请劳动仲裁维护您的权益
    2021.12.14 17:22:44
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助857663 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位不解除劳动合同时间上限制并没有明确的确定,所以自己可以按照具体的情况进行问题的处置,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
    2021.12.10 00:30:27
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