现在上班的企业是以前的单位和私企投资的,和现在上班的单位签合同,请问原单位可以给我们补偿吗?

更新时间:2022-12-04 11:25:58
问题描述:
以前在国企上班,国企不存在了,现在上班的企业是以前的单位和私企投资的,现单位让我们解除合同,和现在上班的单位签合同,请问原单位可以给我们补偿吗?
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  • 贵州芮文伟律师
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    无故辞退是需要赔偿的
    2021.12.09 13:57:36
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    单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位要进行经济补偿。但如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工不续签的,则不进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2022.12.04 11:25:58
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  • 李雪律师
    服务地区:贵州-贵阳
    可以要求单位给予补偿。
    2021.12.09 15:21:17
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我现在保险在原来单位挂着,但是我现在在新单位上班了,原来的单位可以查到我上班了吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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与原单位解除劳动合同,到新单位上班,原单位认为我到的新单位与他们是同类企业,有竞争关系,要求我不能在
用人单位和劳动者解除劳动合同,应出具书面的证明,只有短信通知而不书面证明,是不合法,劳动者可以拒绝,并向劳动机关投诉。给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责
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我在x上班,也是国企单位,现在马上七月份
平时加班是:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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我现在不在单位上班了,
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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我是国企员工,现办理的停薪留职,五险一直单位给交着呢,我现私企新单位上班,我可以两边都交着吗
单位办理社会保险所需要的材料: 单位首次办理社会保险,需要提供8个证件材料:营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员
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在吗,我在单位上班,
你好,可以帮你解答问题
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请问我在单位上班十多年了,并不是单位正式职工,现在单位不续签合同了,我可以得到补尝吗?
单位不续签的理由是什么呢?建议提起劳动仲裁维护自己的合法权益。
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我的辞职报告说明了离职日期是否到时候可以离开
只要递交离职信公司可以随让员工走的
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在必须实施经济性裁员的情况下,哪些岗位的人员应予保留
经济性裁员时,应依法优先留用特定人员。选择留用人员时,需综合考虑员工合同期限、家庭状况等因素,确保符合《劳动合同法》规定,同时平衡企业运营需求与员工权益。
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工作了两个月,不想做,怎么辞职
您好,可以到劳动监察大队投诉
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员工能否提前三天申请离职?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职说提前三天我也是按着流程走的他们公司也同
如果公司拒绝支付工资,您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定,及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门
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向公司申请报销医疗费用是否合理?可否申请病假?该如何更好的维护自身权益?
可以申请病假。操作如下: 1. 向公司提供医疗证明,申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策,并提交相关发票和医疗记录。 3. 如公司不处理或处理不当,
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我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签
在未签劳动合同的情况下,要证明与公司存在劳动关系,你可以收集以下证据:工资支付记录、社保缴纳记录、考勤记录、工作证、工作服、同事证言等。这些证据可以辅助证明你与
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你好刚才我以经支付过费用了,我应该找哪位律师
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