我当月被辞退,已经上了5天班,单位应该给我缴纳社保吗

更新时间:2021-12-08 14:36:38
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    你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据仲裁委员会申请劳动仲裁
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离职在当月只上了7天班,需要自己缴纳社保吗
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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员工离职当月,单位为其缴纳了社保,但该员工只上了15天班,我扣除该员工15天的单位部分是可以的吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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请问当月上了14天班,公司应该帮我缴纳这个月的社保吗
您好,一般来说,职工在职期间,用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保
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上了20天班想离职,公司不给交社保
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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我于月初辞职,公司给我缴纳了当月的社保
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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7月10日左右离职,公司应该给我缴纳当月社保吗?
7月31日辞职那么单位会帮忙缴纳7月的社保。但也存在一个问题7月底才提出辞职那么公司无法终止8月的社保如果劳动者不在8月社保的那么公司会先扣8月社保才给劳动者发
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