用人单位12月7号通知12月10号离职，可以要求经济赔偿吗

更新时间：2021-12-08 10:20:19

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用人单位12月7号通知12月10号离职，可以要求经济赔偿吗

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杨振超律师
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是可以的，非法辞退是可以要求支付赔偿金的

2021.12.07 11:19:04

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那经济赔偿怎么计算呢

2021.12.07 11:21:28

根据工作的年限计算的，每干一年补偿一个月工资，非法辞退是2倍，也就是干一年支付2个月工资

2021.12.10 14:59:16
黄海林律师
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你好，这需要看你的具体情况。

2021.12.08 10:20:19

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王丽侠律师
服务地区：河南-郑州

你好，如果是无辜辞退的话是可以要求经济补偿金的

2021.12.07 11:31:14

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彭玉霞律师
服务地区：河南-信阳

正常是可以要求经济补偿的

2021.12.07 15:15:00

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张圣涛律师
服务地区：河南-郑州

你好，是可以要求补偿的，这属于非法辞退。

2021.12.07 16:44:33

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，是可以经济补偿的，公司不给的话可以到仲裁委申请仲裁

2021.12.07 17:41:54

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