外包公司派遣到我司工作的员工，在工作期间发生工伤，提供工伤证明的盖章，还是用工单位的章？

更新时间：2021-12-09 15:18:48

问题描述：

您好，我想问一下，外包公司派遣到我司工作的员工，在工作期间发生工伤，提供工伤证明的盖章，应该是用人单位的章还是用工单位的章？

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您好，需要考虑产生的劳动关系，并由该公司承担相关补偿，建议电询律师为您详细分析

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用人单位的，劳动合同是与谁签的，就盖哪个公司的章

2021.12.07 11:06:56

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宋超律师
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你好，一般需要鉴定，根据结果确定

2021.12.07 09:35:05

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您好，工伤证明的话应该是用人单位的章，因为工伤报销是用人单位的事项，所以应该是用人单位盖章，但是用工单位可以协助进行资料审核。

2021.12.07 11:38:54

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李国蓓律师
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您好，与其签订劳动合同的单位盖章。

2021.12.07 09:03:47

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您好，已签合同的单位为主

2021.12.07 09:26:23

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周皓律师
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您好！劳务派遣工在工作过程中受工伤了，这个时候实际的用人单位与用工单位是不同的，而工伤往往是在用工单位发生的，不过实际承担责任的时候，却是用人单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此，受伤派遣工既可以要求用人单位承担责任，也可以要求用工单位承担。

2021.12.07 09:50:11

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宋颖律师
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您好，需要用工单位出事故报告并盖章，由劳务派遣单位申报工伤

2021.12.07 10:00:15

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李淼律师
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你好，员工受伤应该是用人单位的章。

2021.12.07 10:32:45

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乔国旗律师
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工伤鉴定机构，派遣到什么类型的公司?现在这个公司是正常的经营情况吗？是否有正常支付能力？

2021.12.07 10:34:19

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周晨律师
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由外包公司申请认定工伤。

2021.12.07 15:52:47

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洪晓珊律师
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工伤证明应当是用工单位的章

2021.12.07 23:27:13

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