包工头不承认当时口头承诺的工资又没有签书面的劳动合同

更新时间:2021-12-06 19:44:18
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    劳动者入职后,用人单位必须与之签订书面劳动合同。否则自用人单位实际用工的次月起,用人单位就要向劳动者支付两倍的工资,自满一年起,用人单位仍不与劳动者签订书面劳动合同的,视为两者之间签订了无固定期限的劳动合同
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