首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
安徽法律咨询
>
铜陵法律咨询
>
铜陵劳动合同纠纷
> 咨询详情
我12月3日提出了一个月后离职,公司说我11月工资,要我办理完离职后,再发给我,合法吗
更新时间:2022-12-04 12:48:37
问题描述:
你好,我12月3日提出了一个月后离职,公司说我11月工资,要我办理完离职后,再发给我,合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉晴律师
服务地区:安徽-合肥
181-0051-7616
咨询我
您好,一般情况下是按照合同规定发。
2021.12.06 10:55:03
点赞
安徽厚章律师
服务地区:安徽-阜阳
191-5991-9711
咨询我
你好,日常发薪是什么时间
2021.12.08 11:24:27
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
800635
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可和公司积极协商
2021.12.06 10:18:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1970605
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
离职工资在离职两个月后发放不合法。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。双方在解除或者终止劳动
合同
时,用人单位应当一次性支付劳动者的工资。
2022.12.04 12:48:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职必须要提前一个月吗?
劳动合同纠纷
11535
我于6月24日提出离职,但是现在突然让我现在办理离职合理吗?
一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,向劳动监察大队投诉举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
离职工资在离职两个月后发放合法吗
劳动工伤
1935
提出离职后,公司说要两个月后发工资,合法吗
法律分析:劳动者离职后,用人单位在两个月后发放工资是不正常的。用人单位在劳动者离职后应当一次付清工资。用人单位违反法律规定,没有支付工资的,劳动者可以通过向劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前半个月辞职合法的吗?
劳动合同纠纷
1838
我在公司辞职了。公司说我必须提前三个月申请辞职。后来,我直接请了半个月假(在此期间,我去了另一家公司
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家小公司上班,3月16日至5月16日为实习期,我在一家小公司上班,填写转正申请表,并于6月12
1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下,我在6月底应聘到工厂上班,现在不是没有过试用期两个月吗,我想这个月20号辞职,结
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人想做完12月份再离职,11月12日口头提出离职,企业有权提前让我办理离职吗?提成还没拿完。
您好,正常情况下,劳动者提前30日向用人单位提出申请可以离职,但用人单位可以提前同意劳动者的离职申请,这种事情最好双方协商,如果用人单位不同意,那您就不写离职申
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
10月7日离职,公司要求我7月5日加班然后7月5日我就离职了,说是我突然离职,没有提前申请,扣了我8
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出离职原因,我7月27日提出离职,我提出离职,公司要求我干满一个月才可以离职,这样合理吗
你好,协商无果,申请劳动仲裁,要求经济补偿金。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从来没有签过合同离职需要怎么离开?
您好,提前知会公司说要离职;公司不给工资的话向劳动部门反映或者申请劳动仲裁。其他问题可致电详谈
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期可以随时辞职需要赔偿吗
试用期辞职一般不需赔偿。具体分情况:1. 若用人单位证明不符合录用条件或劳动者有法定过错,可解除合同且无需赔偿。2. 劳动者因个人原因辞职,用人单位也无需支付赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司离职,合法吗?
如果双方有约定支付佣金,可以主张,具体法律问题建议面谈或者电联
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司领导说,能不能干,不能干就走了
可以辞职。操作建议:1. 提前30天书面通知公司解除劳动合同;2. 保留辞职通知的证据;3. 如公司规章制度违法,向劳动行政部门或劳动监察大队投诉;4. 必要时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位解雇但不给解雇书怎么办?
建议向当地的劳动办投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
半个月没休息了,请假还不批,怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商,协商不成可向劳动监察投诉,申请劳动仲裁,对仲裁不服可向法院起诉,要求单位保障休息权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自离还要办离职手续吗
自离后,应尽快与用人单位协商办理离职手续。 处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工资等。选择合适的处理方式需考虑实际情况,如工作紧急性、个人时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求离职提前一个月提,我提离职要求是我这个月干完,它们那让我直接就可以离职,走合法吗
处理方式一是与公司协商,明确离职时间;二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定,确保双方权益得到保障,避免可能的纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
铜陵律师
铜陵找律师
铜陵劳动纠纷律师
铜陵劳动合同纠纷律师
同城律师:
义安区律师
铜官区律师
郊区律师
专业律师:
铜陵房产纠纷律师
铜陵公司法律师
铜陵合同纠纷律师
铜陵婚姻家庭律师
铜陵交通事故律师
铜陵劳动纠纷律师
铜陵刑事辩护律师
铜陵债务债权律师
律师解答动态
37分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2518 人
我想问一下犯人在看守所还没有被判刑。我是他女朋友。我可以给他写信吗?怎样才能寄给他?需要哪些步骤?
39分钟前
李朝律师
近期帮助 497 人
医疗纠纷胜算率有多少
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
合伙生意,只出资后打了借条,如何写起诉状
1小时前
何江律师
近期帮助 35662 人
被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。
1小时前
天习律所律师
近期帮助 43216 人
你好奖励合同生效m
1小时前
何江律师
近期帮助 35662 人
度小满借款银行卡错误冻结要求要认证金
1小时前
周清智律师
近期帮助 25071 人
你好,我想问一下租房有签了合同,但是去测甲醛发现超标了,能申请退押金和租金吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询