实习生在公司公司有偿培训后未满协议规定服务器提出离职需要赔偿培训费用吗

更新时间：2021-12-06 13:53:08

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实习生在公司公司有偿培训后未满协议规定服务器提出离职需要赔偿培训费用吗

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陈龙桥律师
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如果是公司自己进行的培训，职工不需要赔偿培训费用；如果是公司委托他人进行的培训，职工一方应当按比例承担培训费用。

2021.12.06 13:53:08

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徐婕律师
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你好，公司提供了有偿培训，在合同约定期内离职，需要赔偿公司的经济损失。

2021.12.06 10:53:08

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员工提前离职是否需要赔偿公司培训费取决于具体情况。如果劳动者违反了服务期约定，则应当按照约定向用人单位支付违约金。此外，根据《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

2021.12.05 21:24:29

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