我在公司上班13年了属于劳务派遣合同,最近公司自有员工涨工资,我们派遣合同员工不给涨合理吗?

更新时间:2022-12-04 13:11:57
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我在公司上班13年了属于劳务派遣合同,最近公司自有员工涨工资,我们派遣合同员工不给涨合理吗?
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    看公司具体规章制度了
    2021.12.05 00:36:12
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    劳动合同后期涨工资了的,劳动者可以与用人单位重新再订立一个补充协议,将涨工资的情况附加进去。这样可不仅方便,也能够有效的保护劳动者的合法权益。
    2022.12.04 13:11:57
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我是劳务派遣公司派遣我在一个公司上班,劳务派遣公司也没有和我续签合同!合法吗?
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公司搬迁,我们劳务派遣合同的员工可以得到赔偿么?
1、劳务工与劳务派遣部门签订的是劳务合同。 2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议,合同关系。 3、劳务工与服务的公司仍然构成劳动关系“劳务工的待遇不的低于服务单
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我是劳务派遣员工,有没有赔偿和补偿?
建议主张赔偿,人社局投诉解决
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