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我51岁了,在公司工作了17年,现在公司更换,现要解除劳务协议,这个公司用不用像我支付赔偿
更新时间:2021-12-06 17:48:41
问题描述:
你好,我51岁了,在公司工作了17年,现在公司更换,现要解除劳务协议,这个公司用不用像我支付赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘明磊律师
服务地区:陕西-西安
133-7905-5822
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需要的,如果公司给你解除劳动关系,应当依法支付经济补偿
2021.12.06 17:48:41
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王晓鸣律师
服务地区:陕西-西安
137-0919-6158
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你好,可以要求经济赔偿金。
2021.12.06 10:01:31
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李馨蓓律师
服务地区:陕西-西安
187-0094-1989
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你好!劳动合同签了多久?
2021.12.05 21:49:01
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用人单位在
合同
存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的
劳动关系
的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
2021.12.04 22:22:54
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工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
企业法律顾问
1035
先生,我现在公司工作已经10个月了,现在公司要解除我劳动合同,请问公司怎么赔偿?
劳动者在公司工作了十一个月,现在公司要与劳动者解除劳动关系的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的,劳动者做了11个月,用人单位应当支付其1个月的工资作为补
全部6个答案 >
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公司裁员赔偿支付期限
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公司合伙人,要交社保吗
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我现所在公司要我解除劳动合同,我已在公司工作17年,今年52岁,公司可以解除我劳动合同吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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劳务合同解除要赔偿吗
民法典
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公司没有正常的业务,我在公司工作了16年,现在53岁,公司被炒鱿鱼,可以要求什么赔偿。
可申请仲裁要求支付违法解除的赔偿金,赔偿未办理社保给你造成的损失,具体要看证据
全部3个答案 >
888
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以前的公司是合资企业,到2012年8月为止到期,改名为现在的公司,现在的公司不做了,必须和我解除劳动
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888
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我在个人公司工作了13年,现在64岁了。公司说我老了,现在要解雇我。我和公司一直没有签订劳动合同,也
可以要求公司赔偿经济补偿金,赔偿金待通知金等
全部3个答案 >
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我在公司做了16年,公司为我交了五险,我可以与公司解除劳动合同,要求支付经济补偿吗?
您好,用人单位没有给您交社会保险,您可以依法解除劳动合同,请求用人单位支付经济补偿金。但按照您上述情形来看,不可以请求支付经济补偿金
全部1个答案 >
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如果在一家私企工作8年了,由于到了60岁,公司解除劳动关系,公司是否给予补偿?
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 而第47条规定,经济补偿按劳动者
全部4个答案 >
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我46周岁,跟公司签定的是劳务合同,现在公司不跟我续签了,请问应该怎么赔偿我。
按工作年限支付经济补偿金
全部3个答案 >
888
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生病了,公司不让
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
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一名员工在我们公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他?
你好!这需要根据具体情况进行判断
全部3个答案 >
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实习生在公司实习两个多月,还有两个月的试用期。这合法吗?
建议到劳动监察大队投诉解决
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实习生离职需要写离职申请吗?
你好!离职应当提前30日通知用人单位
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实习期间,领导不让他走怎么办?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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轻喜到家入职买了工具包,离职要求退还合理吗
你好,你可以讲一下管辖地在哪,可以帮助你
全部1个答案 >
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员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失,公司能否向已离职员工追偿
可以追偿。操作包括:1.收集证据证明损失与员工相关;2.尝试与员工协商达成赔偿协议;3.协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁;4.仲裁结果不满可依法提起诉讼。
全部3个答案 >
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我在没有办理离职手续的情况下,可以加入下一家公司吗
不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续,包括交接工作、结算薪资等,同时要求开具离职证明。若下家急需入职,可与原单位协商加快办理进程,或先入职后补交离职证明。
全部3个答案 >
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