我46周岁,跟公司签定的是劳务合同,现在公司不跟我续签了,请问应该怎么赔偿我。

更新时间:2019-06-26 22:58:30
问题描述:
你好,我46周岁,跟公司签定的是劳务合同,做满2年,签了2次,现在公司不跟我续签了,请问应该怎么赔偿我。
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  • 颜培卿律师
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你好,我意外工伤10级。现在合同到期,在续签就是无期限合同了,但是公司提出不续签,该怎么赔偿我呢?
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
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您好!我在公司工作4年,合同到期,公司不与我续签,也没提前告知,请问如何赔付
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,我问一下我工作7年半,现在合同到期公司不续签,我要怎么赔偿,谢谢
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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你好,我在公司已经签订五年的劳动合同了,再续签就是终身合同了,现在公司不续签,应该给多少个月的补偿。
合同到期了单位不再续约,一般单位是要补偿的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因
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我在公司工作十年,现在合同到期,公司不给予续签,赔偿金应该怎么算
一般应当支付十个月的经济补偿金,如无法协商可以委托律师代为申请劳动仲裁
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合同到期,公司不与我续签,我可以得到赔偿吗?
合同到期除非有法定情形,合同自动解除,无须赔偿
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