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公司经营不善，劝退孕妇，补偿机制是怎么样的
更新时间：2021-12-04 20:41:00
问题描述：
公司经营不善，劝退孕妇，补偿机制是怎么样的
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女职工在孕期的，用人单位不得依照《
劳动合同法
》第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
。孕妇辞退如何补偿用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
2021.12.04 03:19:23
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蒋翔律师
服务地区：浙江-杭州
可以到劳动监察大队反映维权
2021.12.04 10:20:31
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党金娥律师
服务地区：浙江-杭州
您好，怀孕期间一般不能辞退。
2021.12.04 20:41:00
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