公司被收购，现在裁员，孕妇怎么赔偿

更新时间：2022-12-28 06:17:47

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孕妇可以依据劳动合同法向其主张双倍的经济补偿作为赔偿金。

2021.04.01 15:56:24

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您好，与单位协商解决

2021.04.01 16:19:48

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公司裁员孕妇的，应当按照其在本公司的工作年限来赔，每满一年就赔偿其二个月的工资；半年以上不满一年的，赔偿二个月的工资；不满半年的，则赔偿一个月的工资。

2022.12.28 06:17:47

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马佩榕律师
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你好，可以主张经济赔偿金

2021.04.01 17:57:26

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