一、我们有劳动合同书，并且可以有证人出庭指证老板拖欠工资行为。二、我该从哪些方面入手去打赢这场官司，追回我应得工资和相应的补偿部分？三、是否告诉我一个简易的程序，比喻说我要提供的证据必须有哪些，对方要
更新时间：2005-10-29 08:02:24
问题描述：
公司老板拖欠我一年的（2005年6月-2004年6月）工资提成和2005年4至7月份工资底薪，我的工资是以底薪加提成计算的，工资提成部分之前老板一直同意给并以公司经营困难为由一直拖到2005年6月15日（发工资日），当我在这时向老板再次要求支付工资提成时，老板不承认，并以各种口气威胁我。于是我向劳动部门提出仲裁，仲裁结果是以我的证据不足为由只判决支付工资底薪部分，其它的不受理，于是我向法院起诉，法院已受理。
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