月底前请假回老家有事,月底发工资,正常上班二天,现在也没发工资

更新时间:2022-12-04 13:41:58
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月底前请假回老家有事,月底发工资,正常上班二天,现在也没发工资
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  • 张海东律师
    服务地区:广东-惠州 138-2424-7326
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    你好,我建议你首先跟用人单位沟通下情况。
    2021.12.03 19:27:43
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    如果不想干了,可以起诉赔N+1不
    2021.12.03 19:30:24
    你好,请问你是按以上公司要求做的吗?我的意思是了解清楚公司不发工资的原因,如果是公司原因,又无法自行协商,可以先找相关劳动行政部门协调。
    2021.12.03 19:39:29
  • 找法网咨询顾问
    已帮助79204 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位不发工资,可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
    2022.12.04 13:41:58
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我已经上班四个月了,没有签劳动合同,现在有事请假,但是要延迟十五天发工资
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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我请假半个月回家,家里有事后来不能在去厂里做事了,不来了,告知我是自离没有工资
可以算你自动离职,不支付补偿金,但工资还是要支付的。
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我未成年在工厂上班了两个月,因为有事请假,可厂长不在,第一天旷了一天,第二天去找他辞职,他也不在,第
按照相关法律规定,劳动者向用人单位提供正常劳动的,用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠工资。详细内容下面     您可以选择用人单位所在地或
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我五月九号在一家公司急辞工,他们把我四月份的工资也扣掉了?
对于急辞工后公司扣除四月份工资的情况,首先需核实扣除原因。若公司无合理依据扣工资,可与公司沟通要求返还。沟通无果时,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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我刚进工厂工作了两天。我有工资吗?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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假期工没有签合同,提前离职不给工资或扣工资怎么办
建议协商解决,如果协商不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息
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你好,在公司实习半个月就走了,原本准备实习一个月,能拿多少工资
实习工资依法律规定发放。具体操作为:先与用人单位沟通确认实习工资标准,如发生争议,可收集证据向劳动仲裁机构申请处理,确保权益得到保障。
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十几天没上班工资有一千六百块钱,老板不想给完怎么办
老板欠薪可先协商,协商不成可投诉或仲裁,最后可起诉。协商是快速解决方式;投诉需向劳动部门提供证据;仲裁和诉讼需走法律程序,但效力更强。
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东莞薪资是多少?
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间
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老板拖欠工资怎么要回来
老板拖欠工资,可通过法律途径解决。首先尝试与老板协商;若不成,向劳动部门举报;仲裁是前置程序,不服可起诉。保障自身权益,及时行动。
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我身体不适请病假要扣我350块钱一天怎么办
请病假被扣钱,可与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。先尝试与公司沟通解决,若无法达成一致,可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁结果不满可再向法院起诉。
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