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签了一年的合同,第2年第3年没有续签合同,第3年干了5个月我自动提出离职了,可以得到补偿吗?
更新时间:2021-12-06 16:04:23
问题描述:
签了一年的
合同
,第2年第3年没有续签合同,第3年干了5个月我自动提出离职了,可以得到补偿吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宁飞龙律师
服务地区:江苏-苏州
151-5141-8921
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不能补偿,自己主动离职不会有任何补偿
2021.12.04 10:30:39
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马政鹏律师
服务地区:江苏-苏州
189-6468-7075
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主动离职无法得到补偿
2021.12.06 16:04:23
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劳动者无论干多少年,主动解除合同是没有经济补偿金的,这是单位无法定过错情形下自行解除
劳动关系
。
劳动合同法
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一) 用人单位存在违法行为,损害劳动者合法利益,劳动者提出解除劳动合同的;(二) 用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三) 非因劳动者的主观过错,用人单位提出解除劳动合同的,等等
2021.12.03 18:47:34
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