签了一年的合同,第2年第3年没有续签合同,第3年干了5个月我自动提出离职了,可以得到补偿吗?

更新时间:2021-12-06 16:04:23
问题描述:
签了一年的合同,第2年第3年没有续签合同,第3年干了5个月我自动提出离职了,可以得到补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
    咨询我
    不能补偿,自己主动离职不会有任何补偿
    2021.12.04 10:30:39
    点赞
  • 马政鹏律师
    服务地区:江苏-苏州 189-6468-7075
    咨询我
    主动离职无法得到补偿
    2021.12.06 16:04:23
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助64151 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者无论干多少年,主动解除合同是没有经济补偿金的,这是单位无法定过错情形下自行解除劳动关系劳动合同法有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一) 用人单位存在违法行为,损害劳动者合法利益,劳动者提出解除劳动合同的;(二) 用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三) 非因劳动者的主观过错,用人单位提出解除劳动合同的,等等
    2021.12.03 18:47:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
签3年合同可以辞职吗
签3年合同可以辞职吗
工伤索赔 233
我在移动公司工作了18年,第1年未签合同,第2年开始签合同,能要求赔偿吗?
您好,申请单位支付未签劳动合同的诉讼时效已过,不能再主张;对于单位存在过失导致劳动者离职的,可以主张经济补偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
己经满3年了,又续签合同3年,续签才2个月,应该拿到几个月赔偿?
被公司辞退可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资,未签劳动合同可以要求支付
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在家日企工作7年,签了3次合同,第4次我同意续签,可最后告知我不续签7个月补偿
劳动合同到期,不续签劳动合同: 1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2、符合签订无固定期限劳动合同,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在用人单位工作了4年,前3年没有签劳动合同,第4年签了合同。一年后无故解除合同,被迫放弃工作
劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作了3年,第4年合同刚刚签好一个月,这一年内调动了4次岗位,可以要求补偿吗
工作岗位属于劳动合同的一部分内容,如果你不想变更岗位,可以坚守在原岗位上不去新的岗位,逼着单位解除和你的劳动关系,然后去申请劳动仲裁主张经济赔偿金。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
3年的合同第2次到期了公司不同意续签,可以要求赔偿吗
如果已经签过两次合同了,单位需要签订无固定期限劳动合同,否则可以要求单位赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于年假的详细规定
年假问题可灵活处理,若单位能安排休假则优先安排,确实无法安排的可选择支付300%工资补偿或进行补休。补休需考虑工作实际情况和职工意愿,确保双方满意。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
生第四个孩子,丈夫有陪产假期
看是否晚婚晚育来定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间被老板扣工资是违法的吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一放一天还是调休
若公司规定五一放一天,员工应享受法定节假日的待遇,无需调休。若公司选择调休,应确保员工在调休期间享有与正常工作日相同的权益,如工资、福利等。员工应注意查看公司通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职时劳务承诺的补贴现在不给怎么办?
你好,这种情况可以投诉或者仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
合同丢失,及时补救。可与公司协商补签新合同,或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签,可寻求法律援助,确保自身权益不受损。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了电子劳动合同,但是现在后悔了不想去了怎么办?
对于签订电子劳动合同后后悔的情况,常见的处理方式有与雇主协商解除、依法解除或寻求法律援助。具体选择哪种方式,需根据个人实际情况和合同条款,综合考虑解除的合理性、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
6分钟前
申惠霞律师
近期帮助 1037 人
借款合同成立生效。一方当事人已经实际履行合同义务同时对方当事人接受的,这个是什么意思
1小时前
天习律所律师
近期帮助 39358 人
如果我被骗了3000块,你立马追回吗
1小时前
吴国公律师
近期帮助 34280 人
隔壁房东,无端端的跑来我的大排档,寻畔滋事,辱骂店客人,辱骂店主
1小时前
郭向前律师
近期帮助 3023 人
我欠别人的钱,没有到期限,债主一直让别人骚扰我,我应该怎么办?
1小时前
郭向前律师
近期帮助 3023 人
一对夫妻借款,因为还不上款,出借人把我告了,现在起诉了夫妻中的丈夫,我还能追加妻子偿还吗
今天 00:38
天习律所律师
近期帮助 39358 人
暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛
今天 00:36
天习律所律师
近期帮助 39358 人
结婚小孩抚养权
今天 00:29
姜远波律师
近期帮助 2214 人
在虎门做伤残鉴定去那里做
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询