就是说无辜被辞退,然后在不知情的情况下签了劳动解除合同,还能拿到赔偿金不

更新时间:2022-12-04 13:57:53
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就是说无辜被辞退,然后在不知情的情况下签了劳动解除合同,还能拿到赔偿金不
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    你好,你是上了多久的班?详情可电联
    2021.12.03 10:26:59
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    员工签了劳动合同后被老板违法辞退的,能获得赔偿金,是按经济补偿标准的两倍来计算的,即员工在该单位工作每满一年,可获得二个月工资的赔偿金。如果是被无过错性辞退的,则只能获得一定的经济补偿金。
    2022.12.04 13:57:53
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公司无故辞退我,而且我们还签了劳动
员工被无故辞退后,可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉,或者申请劳动仲裁机构进行仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
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只要你有种证据证明单位不给你们合同,你可以要求补偿
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公司无故辞退我,我不同意解除劳动合同,请问我能拿到钱吗
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公司违法辞退,可申请仲裁。需准备资料包括:劳动合同、考勤记录、口头辞退录音、销售额业绩证明等。仲裁流程包括提交申请、证据交换、开庭审理等。如仲裁结果不满,还可向
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辞退协商补偿应先协商。协商不成可申请劳动仲裁,由仲裁机构调解,下达裁决书。对裁决书不服可起诉至法院。操作中需注意保留证据,如工资单、劳动合同等,以支持自身主张。
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跟第三方公司签约,然后被公司辞退有代通知金吗?
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在没有提前说辞退的情况下突然被辞退,然后还让我写离职申请,这该怎么处理
被无故辞退应维权。操作建议:1.收集证据,如劳动合同、工资单等;2.尝试与单位协商,要求合理补偿;3.协商不成,向劳动争议调解委员会申请调解;4.调解无果,向劳
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还有三个月试用期,三个月出2张offer可以转正。我如果在试用期未结束被单位以没有出业绩辞退应该怎么
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法人辞去怎么处理?
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