公司门卫在上班期间，走到门口路边被车撞成重伤，公司有救治责任吗？

更新时间：2021-12-04 22:08:55

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公司门卫在上班期间，走到门口路边被车撞成重伤，公司有救治责任吗？

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你好，这属于工伤，可以依法享受工伤待遇

2021.12.03 07:18:08

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孔德律所律师
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上班时间受伤的是可以主张工伤赔偿的

2021.12.03 09:59:26

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魏娜律师
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属于工伤，公司和司机都有责任

2021.12.03 11:18:52

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首先需要确定某一事故是否工伤事故，然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件： 1、职工与用人单位必须存在劳动关系; 2、职工必须有人身损害事实; 3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生; 4、事故与职工受到的损害之间有因果关系; 5、事故不是由于职工自身故意引起的。

2021.12.03 05:14:54

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饶大永律师
服务地区：浙江-温州

公司有义务救治并垫付部分费用，建议委托律师提供帮助

2021.12.03 06:36:07

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杨传玺律师
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您好，根据您的描述公司门卫与公司直接签订合同还是劳务派遣用工，若是后者劳务派遣是一种特殊的用工方式，它将传统的“用人”与“用工”一体的两方法律关系转化为劳务派遣单位、用工单位和劳动者之间的三方法律关系。在劳务派遣实践中被派遣劳动者发生工伤或职业病后，劳务派遣单位与用工单位之间责任主体不清，经常相互推诿，导致被派遣劳动者的工伤保险权益得不到有效保障。鉴此，《暂行规定》明确，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。

2021.12.03 06:50:49

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党金娥律师
服务地区：浙江-杭州

您好，因工作原因受伤的，缴纳过工伤保险可以申请工伤赔偿，没有缴纳过工伤保险向公司或工厂索要医疗费、伤残费等赔偿。

2021.12.04 22:08:55

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