工伤期间,碰到冬休工资怎么发

更新时间:2022-12-04 14:08:48
问题描述:
工伤期间,碰到冬休工资怎么发
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1529866 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    按照受伤前的标准发放
    2021.12.02 19:50:24
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助447484 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工伤休息期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。若工伤职工评定伤残等级的,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    2022.12.04 14:08:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤期间工资怎么发
工伤期间工资怎么发
劳动合同纠纷 9985
您好,请问工伤期间工资怎么发放的
一、工伤期间的工资怎么发放 1、工伤期间的工资按原标准发放,法律规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤期间工资怎样发
工伤期间工资怎样发
劳动合同纠纷 295
工伤期间工资怎么发的?
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤期间工资该怎么发
工伤期间工资该怎么发
劳动合同纠纷 10640
请问工伤期间工资怎么发?
工伤期间工资是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我工伤期间工资是怎么发的?
工伤期间工资是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
受伤在家期间,工伤期的工资怎么发放的,
非工作场所中受到的伤害不能认定为工伤,因为也没有工伤工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤的工资怎么发,工伤期间工资怎么发
停工留薪内,按工伤前标准发放。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤期间工资怎么发?
你好,停工留薪期间按原工资待遇发放。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤治疗期间,工资怎么发
工伤期间,原福利待遇不变,由公司发放。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月正常两天公休,工资怎么算
你好,需要按照合同约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工休婚假时,单位要求扣除年终奖金
可以投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假期教师额外布置作业是否违法?
老师布置额外作业不违法。国内实行九年义务教育制,存在九年义务教育的相关法律法规,学校有教书育人的职责,而老师作为学校主要教书育人的主体,其可以对学生进行知识讲解
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板把工资都拖了半年,我该怎么让他给我呢?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不做了老板不结工资咋办
这个可以走被迫离职,可以拿2贝工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期没通过工资不给立马结清
法律分析:试用期不合格者,用人单位也应该支付工资;工资是劳动者的劳动报酬,用人单位应该依据工作天数支付劳动者相应的工资;如果用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,生病期间请假住院了,公司延迟发放工资合法吗?
您好,公司延迟发放工资是不合法的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
14秒前
廖天军律师
近期帮助 2097 人
你好我帮我朋友问问
26秒前
廖天军律师
近期帮助 2097 人
请问一下醉驾快两年了!可以提前考试资格吗
42秒前
王传玲律师
近期帮助 549 人
大学期间心理健康应用技能大赛,和没有内容输出的一个风景的素材,请问这构成侵权吗?
2分钟前
广东华穗律所律师
近期帮助 3447 人
你好……女人跑到男家里;女人留在男人家;可以告男人强干案吗?
6分钟前
杨志涛律师
近期帮助 42 人
对方公司是独资企业,可以追加出资期限未到期的公司股东为被执行人吗
7分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10691 人
被骗裸拍怎么办
11分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10691 人
情侣分手后,女方怀孕了,但男方不想结婚怎么办
14分钟前
石健伟律师
近期帮助 18851 人
知识产权问题你好,于是我在字谷网购买了可以用于免费商用的文道潮黑体,是否会因此侵权?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询