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我现在是小时工现在想离职找到主管他们告诉我要一个月以后才可以走

更新时间：2021-12-02 14:53:06
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我现在是小时工 现在想离职 找到主管他们告诉我要一个月以后才可以走
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    小时工解除合同按《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    2021.12.02 14:53:06
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是合法的，虽然入职时间短，但也是公司的员工，员工入职即与单位建立劳动关系，享受劳动法规定的各项权利，工作一天也要办正常的离职手续，并按照时间工作时间支付工资。但
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没有签合同想离职老板说要等一个月才可以走
你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
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就是我提前一个月告诉经理我要离职，现在不让走了
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我合同签了一年，但是我才做了一个月就想离职。可是老板说要做半年才可以辞职我就真的不能辞职吗？
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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但是后面我们离职了才几天她们就让我老婆走了，我现在就想知道如果我离职了一个月然后就走了，我担心老板不
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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想辞职但是他让我一个月后在辞职
辞职一般有三种情形： 1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求
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非法催收公司对我的个人声誉造成了损害，如何起诉赔偿？
你好，具体案件情况是怎么样发生的
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请问，劳动合同上必须体现薪资吗
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试用期三天前，公司提出辞职不让步等招聘
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离职后劳动合同丢失原单位不予补偿怎么办？
建议，申请劳动仲裁
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
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