休半年工伤假还有年假吗

更新时间：2021-12-03 17:00:04

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休半年工伤假还有年假吗

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乔佳律师
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您好，根据职工带薪年休假条例职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢

2021.12.02 11:42:28

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。建议您详述案情。

2021.12.02 17:03:57

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吴中律师
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您好存在休假一般不会享受相应年假

2021.12.02 11:11:29

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宋超律师
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你好，一般情况是可以申请的

2021.12.03 17:00:04

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李建成律师
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可以搜集证据，要求享受待遇处理解决

2021.12.02 10:53:15

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宋春泉律师
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您好，根据劳动法要求工伤休假不影响带薪年假，其他法律问题请继续咨询

2021.12.02 10:53:19

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薛晓波律师
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您好！两个假相互不冲突,xu

2021.12.02 10:55:24

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宋颖律师
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休工伤假还有年假。

《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

第四条规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

2021.12.02 10:59:56

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李国蓓律师
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您好，员工可以向公司申请年假。

2021.12.02 11:01:26

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李淼律师
服务地区：北京-北京

您好，职工因工负伤休假的，不影响其年休假待遇享受。

2021.12.02 11:06:14

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