公司裁员50岁以上的及工龄超15年的如何补偿？

更新时间：2021-12-02 11:48:31

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公司裁员50岁以上的及工龄超15年的如何补偿？

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谢映伟律师
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你好，公司方面提出的补偿是多少

2021.12.02 11:06:52

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2019年从深圳搬厂就没补，现在无故裁员，已有18年多工龄，工司只承认工资税后N+.剩4年多就要60岁了！

2021.12.02 11:12:14
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。

2021.12.02 11:29:01

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胡长明律师
服务地区：广东-深圳

按照劳动法补偿，通过法律解决

2021.12.02 11:48:31

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